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  • 兩部門發(fā)文加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)管理

    Law-lib.com  2024-8-29 15:52:00  新華社


    人力資源社會(huì)保障部、中央網(wǎng)信辦

    8月29日聯(lián)合發(fā)布

    《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理的通知》

    聚焦當(dāng)前人力資源市場(chǎng)存在的

    虛假招聘、泄露求職者個(gè)人信息

    就業(yè)歧視、違規(guī)收費(fèi)等突出問(wèn)題

    針對(duì)性提出管理措施

    切實(shí)保障勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益

     

    通知明確,將嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)監(jiān)管

    督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)招聘信息審核責(zé)任

    規(guī)范審核流程,加強(qiáng)審核人員管理

    切實(shí)保障招聘信息真實(shí)、合法

    督導(dǎo)大型網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)完善信息保護(hù)措施

    有效防范泄密、泄露求職者個(gè)人信息等事件發(fā)生

     

    通知要求,加強(qiáng)對(duì)就業(yè)歧視行為監(jiān)管

    各地人社部門要完善招聘信息管理制度

    防止用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布

    含有性別、年齡、學(xué)歷等方面

    歧視性內(nèi)容的招聘信息

    運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)

    對(duì)就業(yè)歧視有關(guān)關(guān)鍵詞開展線上監(jiān)測(cè)

    同時(shí)加大懲處力度

     

    通知明確,規(guī)范市場(chǎng)服務(wù)收費(fèi)行為

    對(duì)以“內(nèi)部推薦”等為名收取高額費(fèi)用

    介紹掛靠“殘疾人證”牟取不正當(dāng)利益

    誘導(dǎo)個(gè)人參與貸款、以培訓(xùn)等名目

    設(shè)置求職招聘陷阱騙取財(cái)物等違規(guī)行為

    人社部門會(huì)同相關(guān)部門依法查處

     

    通知還就加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)準(zhǔn)入管理

    強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)招聘安全管理、強(qiáng)化市場(chǎng)活動(dòng)綜合監(jiān)管

    加強(qiáng)對(duì)求職者教育引導(dǎo)等方面作出部署


    日期:2024-8-29 15:52:00 | 關(guān)閉 |

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