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  • 非全日制用工簡易勞動合同

    2009-9-1

    非全日制用工簡易勞動合同

     

     
    編號____________

    非全日制用工簡易勞動合同

    (參考文本)

    甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

    注冊地址___________________________________________________

    聯(lián)系電話_______________________________________________

    乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

    居民身份證號___________________________________________

    戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

    郵政編碼__________

    現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________


      根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
      二、工作內(nèi)容

      第二條  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。
      甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

      乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

      三、工作時間

      第三條  乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。
      四、勞動報(bào)酬:

      第四條  甲方按小時計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。
      甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

      五、社會保險

      第五條  甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)。
      六、勞動保護(hù)和勞動條件

      第六條  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品:_________________。
      七、勞動爭議處理

      第七條  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
      八、其他

      第八條  甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
      ________________________________________________________________________。

      第九條  本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公  章)            乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期:    年    月   日


      使 用 說 明   

      一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。

      二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第八條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

      三、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

      四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準(zhǔn)確,不得涂改。

     
     
     

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