關(guān)于修改《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》的決定
關(guān)于修改《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》的決定
中國證券監(jiān)督管理委員會
關(guān)于修改《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》的決定
中國證券監(jiān)督管理委員會令
第 148 號
《關(guān)于修改〈上市公司股權(quán)激勵管理辦法〉的決定》已經(jīng)2018年1月15日中國證券監(jiān)督管理委員會2018年第1次主席辦公會議審議通過，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)予公布，自2018年9月15日起施行。
主 席 劉士余
2018年8月15日
關(guān)于修改《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》的決定
一、第八條第一款修改為：“激勵對象可以包括上市公司的董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員，以及公司認為應(yīng)當(dāng)激勵的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工，但不應(yīng)當(dāng)包括獨立董事和監(jiān)事。外籍員工任職上市公司董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員的，可以成為激勵對象�！�
二、第四十五條第二款修改為：“激勵對象為外籍員工的，可以向證券登記結(jié)算機構(gòu)申請開立證券賬戶�！�
本決定自2018年9月15日起施行。
《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修改，重新公布。
