民政部 總參謀部

符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法（試行）

民發(fā)〔2015〕195號


各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局），各計劃單列市民政局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局，各軍區(qū)、各軍兵種司令部，總參管理保障部，總政直工部，總后、總裝司令部，軍事科學(xué)院、國防大學(xué)院（校）務(wù)部，國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)訓(xùn)練部，武警部隊司令部：

現(xiàn)將《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法（試行）》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

民政部 總參謀部

2015年10月13日

符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法（試行）

為引導(dǎo)士兵在部隊長期服役，為國防和軍隊建設(shè)多作貢獻(xiàn)，保障服役時間長、貢獻(xiàn)大的退役士兵得到優(yōu)先安置，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》《退役士兵安置條例》以及《中國人民解放軍紀(jì)律條令》等有關(guān)法規(guī)，制定本辦法。

一、適用范圍

本辦法所指退役士兵，是指符合《退役士兵安置條例》第二十九條規(guī)定且未選擇自主就業(yè)安置的服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的士兵、因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士兵、烈士子女士兵。

本辦法所指退役士兵服役表現(xiàn)量化評分，是指以退役士兵檔案及本人提供的相關(guān)證書為依據(jù)，對退役士兵服役年限、服役表現(xiàn)及相關(guān)身份等情形進(jìn)行確認(rèn)，并按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)予以賦分。退役士兵得分總和作為政府安排工作排序選崗的重要依據(jù)。

二、服役年限記分

義務(wù)兵和服現(xiàn)役12年以內(nèi)（含）的士官，每服役1年計3分；士官服現(xiàn)役滿12年后，每多服役1年計5分。服現(xiàn)役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。

士兵服現(xiàn)役年限“自兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)服現(xiàn)役之日起，至部隊下達(dá)退役命令之日止計算”。士兵在服役期間被處以刑罰、勞動教養(yǎng)的（2013年12月28日全國人大常委會通過關(guān)于廢止有關(guān)勞動教養(yǎng)法律法規(guī)的決定以前)，服刑和勞動教養(yǎng)時間不計入服現(xiàn)役年限。

三、獎勵記分

（一）平時獎勵。

1.個人嘉獎，每次計1分；

2.優(yōu)秀士官人才獎，三、二、一等獎每次分別計4、8、12分；獲政府特殊津貼的，計30分；

3.個人三等功，每次計3分；

4.個人二等功，每次計20分；

5.個人一等功，每次計40分；

6.個人獲得榮譽(yù)稱號，大軍區(qū)級單位政治部門授予的每次計50分，大軍區(qū)級單位授予的每次計60分，總部（含多總部聯(lián)合)授予的每次計70分，中央軍委授予的每次計80分。

以上獎項累計計分。

（二）戰(zhàn)時立功獎勵。

戰(zhàn)時，是指國家宣布進(jìn)入戰(zhàn)爭狀態(tài)、部隊受領(lǐng)作戰(zhàn)任務(wù)或者遭敵突然襲擊時。部隊執(zhí)行戒嚴(yán)任務(wù)或者處置突發(fā)性暴力事件時，以戰(zhàn)時論。

戰(zhàn)時榮獲個人三等功的，每次計20分；戰(zhàn)時榮獲個人二等功的，每次計40分；戰(zhàn)時榮獲個人一等功的，每次計80分；戰(zhàn)時榮獲個人榮譽(yù)稱號的，每次計100分。

以上獎項累計計分。

（三）獎勵認(rèn)定。

獲得優(yōu)秀士官人才獎的，退役士兵本人應(yīng)具備受獎證書，同時檔案中必須具備獎勵通令；獲得上述其他獎勵的，退役士兵本人檔案中必須同時具備獎勵登記（報告）表、獎勵通令或命令等材料，獲得平時個人三等功以上獎勵的，還應(yīng)具備受獎證書和獎?wù)隆?br>
四、職業(yè)技能等級記分

以檔案中《XX專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》、《職業(yè)資格證書》為依據(jù)，予以計分。

（一） 初級技能（五級)，計1分；

（二） 中級技能（四級)，計3分；

（三） 高級技能（三級)，計5分；

（四） 技師（二級)，計7分；

（五） 高級技師（一級)，計9分。

職業(yè)技能等級記分按照其中最高等級記分，不累計。

五、殘疾等級記分

（一）士兵服役期間因戰(zhàn)評定為5至10級殘疾等級的, 分別計50、40、30、20、10、5分；

（二）士兵服役期間因公評定為5至10級殘疾等級的, 分別計30、20、10、5、3、1分。

殘疾等級記分以量化考核時的殘疾等級為準(zhǔn)記分。

六、烈士子女記分

是烈士子女的，計30分。

七、其他情況記分

（一）在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役并在部隊服役期間享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼一周年以上的計分。其中，在一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役，每服役1個月計0.1分；在三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役，每服役1個月計0.2分；在四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役，每服役1個月計0.3分；在五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役，每服役1個月計0.4分；在六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役，每服役1個月計0.5分。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)按照民政部、財政部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整完善移交政府安置的軍隊離休退休干部、退休士官艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度和高山海島津貼制度的通知》（政干〔2010〕115號）列出的行政區(qū)域確認(rèn)。

（二）從事核專業(yè)工作并在部隊服役期間享受核輻射保健津貼一周年以上的計分。每服役1個月計0.25分。

（三）服役期間參加過對外戰(zhàn)爭，作戰(zhàn)地點在境內(nèi)的，每1天計0.1分；在境外的，每1天計0.2分。

符合上述情形兩（含）種以上的，累計計分。

有上述情形的，部隊團(tuán)以上單位應(yīng)予以確認(rèn)并記入士兵本人檔案。地方評分以退役士兵檔案中原始記錄為準(zhǔn)。檔案丟失或其中部分材料丟失的，按照檔案管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、減分

（一）處分減分。

服役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職或降銜、撤職處分的，分別減5、10、15、20、40、60分。

多次受到處分的，累計減分。

（二）檔案材料弄虛作假減分。

退役士兵檔案中有虛假材料的，該材料不計分，并在總分中予以倒扣，倒扣分值為其作假可能獲得的分值的3倍。

各種弄虛作假減分情形，累計減分。

屬于騙取安排工作資格的，應(yīng)按照《退役士兵安置條例》有關(guān)規(guī)定取消其安排工作待遇；退役士兵安置主管部門應(yīng)將有關(guān)情況通報相關(guān)部隊單位。相關(guān)部隊單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對造假者作出處理后按實際情況移交。

九、部隊要按照檔案管理規(guī)定認(rèn)真整理士兵檔案，做到要素齊全、清晰完整、真實準(zhǔn)確，尤其是計（減）分項目應(yīng)在檔案材料目錄中體現(xiàn)�？h級以上地方人民政府退役士兵安置主管部門接收退役士兵檔案后，任何單位和個人嚴(yán)禁擅自增減檔案材料。

十、退役士兵服役表現(xiàn)量化評分由安置地縣級以上地方人民政府退役士兵安置主管部門負(fù)責(zé)，分?jǐn)?shù)應(yīng)采取適當(dāng)方式向退役士兵公布。各省（自治區(qū)、直轄市）退役士兵安置主管部門可根據(jù)本辦法制定《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》。

十一、軍地相關(guān)部門和工作人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定審核上述記分、減分項目的相關(guān)材料，對有疑義的，軍地應(yīng)加強(qiáng)溝通，在各自職責(zé)范圍內(nèi)為對方核查提供便利和幫助；對于出具虛假鑒定、證明的，依規(guī)定追究單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、《退役士兵安置條例》施行以前入伍、施行以后退出現(xiàn)役，符合入伍時國家關(guān)于安排工作規(guī)定并選擇安排工作的退役士官，可執(zhí)行本辦法。

十三、本辦法適用于中國人民武裝警察部隊。

十四、本辦法自2016年1月1日起試行。