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    [ 王治朝 ]——(2006-11-22) / 已閱13952次

    淺議涉法上訪之綜合治理

    王治朝 

     
      近年來,隨著政治經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化,隱藏在社會中的深層矛盾被激化,加之法律和制度的不健全,導(dǎo)致了在解決社會矛盾中客觀存在空白,直接導(dǎo)致了各種形式的上訪、群訪、告急訪多發(fā)。如三農(nóng)問題、企業(yè)改制問題、下崗失業(yè)問題、貧困人口問題,司法不公問題、反腐敗問題、干群關(guān)系問題等,我們所要探討的涉法上訪是上訪中的一種特殊類別,主要是指上訪人對執(zhí)法機關(guān)和司法機關(guān)處理案件不服,提出的申訴和控告又未能如愿,繼而通過非法定程序向上級有關(guān)部門或機關(guān)投訴或者請愿的活動。主要成因表現(xiàn)為:對司法機關(guān)或工作人員不信任,想通過上訪的方式加壓;上訴人通過訴訟所得利益與自己的期望值差距懸殊,或敗訴后不滿;對因種種原因造成的執(zhí)行不及時或執(zhí)行不能不能接受,企圖通過上訪解決;有關(guān)部門或工作人員處理方式方法不得當(dāng)使上訪升級;歷史原因形成的“攔轎喊冤”和指望“青天大老爺”解決的思想在一定范圍內(nèi)存在,一有問題就越級上訪;黨委、政府、人大等多元化監(jiān)督體制為上訪人創(chuàng)造了條件。就目前涉法上訪的總體分析來說,法院判決、裁定和執(zhí)行方面是引發(fā)當(dāng)前各種社會矛盾的焦點。
    我們必須清醒地認(rèn)識到,解決涉法上訪問題是一項艱巨長期的系統(tǒng)工程,一蹴而就和聽之任之的思想都是極端有害的。涉法上訪問題雖然因政法工作引起,但絕對不能孤立地看問題。涉法問題能否得到很好地解決,還必須得到黨委、政府及相關(guān)部門和廣大人民群眾的理解與支持。筆者認(rèn)為,研究探索綜合治理是解決涉法上訪問題的關(guān)鍵,也是提高司法權(quán)威的必由之路。
    一、治理涉法上訪需要綜合運用多種舉措。
    黨的十六大報告提出要“正確運用經(jīng)濟(jì)、行政和法律手段,妥善處理人民內(nèi)部矛盾特別是涉及群眾切身利益的矛盾,保持安定團(tuán)結(jié)的局面”。正確理解其內(nèi)涵,就是要我們認(rèn)識到社會文化的多元化要求社會矛盾與糾紛解決手段的多樣化,治理涉法上訪也需要綜合運用多種手段。
    1、以社會治安綜合治理的思路和架構(gòu)來解決社會矛盾與糾紛。多年來,在全國范圍內(nèi)實行的社會治安綜合治理,對盜竊、搶奪、搶劫等違法犯罪活動起到了有效的遏制和預(yù)防作用,基于此認(rèn)識,我們提出涉法上訪問題綜合治理的思路,借鑒社會治安綜合治理的成功經(jīng)驗,在時機成熟時,可以成立相應(yīng)的機構(gòu)針對不同的上訪案件,實行靈活多樣的多部門聯(lián)動、合署辦公、溝通協(xié)調(diào)、并案解決等方式方法,將問題解決在萌芽、解決在基層。
    2、加大對信訪工作的立法力度,規(guī)范信訪行為和工作程序,暢通信訪渠道。2005年施行的《信訪條例》從政府提供便利條件、公布信訪通訊信息和信訪接待日制度等三方面規(guī)定來促進(jìn)信訪渠道的暢通,實行四個舉措規(guī)范信訪行為,對信訪工作起到了很大的規(guī)范引導(dǎo)作用。應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加強這方面的立法,宣傳鼓勵群眾運用法律手段和訴訟渠道來來解決矛盾糾紛。
    3、創(chuàng)新工作方式方法,開辟處理涉法上訪案件的綠色通道。近年來,很多地區(qū)針對重大疑難的涉法案件,通過定期召開公檢法及有關(guān)行政執(zhí)法部門的多方聯(lián)席會議,建立有效的協(xié)調(diào)機制等方式,創(chuàng)新和完善了“聯(lián)合調(diào)查、聯(lián)合聽證、共同答復(fù)”解決涉法上訪機制,開辟了處理涉法上訪案件的綠色通道,取得了明顯的成績。另一方面,也要堅決糾正怕賠和不愿賠的錯誤思想,堅持實事求是,對經(jīng)過復(fù)查認(rèn)定是錯案的,堅決依法糾正,依法及時賠償,減少社會的負(fù)面影響。
    4.加強職能部門的聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào),通過公開審查等形式,提高涉法上訪案件的息訴率。政法部門要牢固樹立打擊犯罪、保護(hù)群眾利益上堅持懲治與保護(hù)并重,刑事與民事并重,實體與程序并重意識。各職能部門要經(jīng)常性地聯(lián)系溝通,在處理涉法上訪問題時,注重協(xié)調(diào)溝通,切實解決群眾上訪問題,同時不斷加強法律的監(jiān)督力度,嚴(yán)格辦案流程和辦案時限,提高辦案質(zhì)量,另一方面是堅持公開審查制度,增強辦案公正性和透明度,通過息訴從根本上解決問題! 
    二、建立和完善涉法上訪綜合治理長效機制。
      信訪工作的有效開展體現(xiàn)在科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆芍贫群凸龂?yán)明的執(zhí)法隊伍上。當(dāng)前,諸如信訪部門的地位、信訪案件查處的力度、信訪接待人員的待遇、信訪工作的基層基礎(chǔ)建設(shè)、激勵與獎懲制度等等方面都不盡如人意,因此,集思廣益、建立并完善一套切實有效的信訪工作制度迫在眉睫:
      (1)涉法上訪案件異地交換辦理。許多信訪案件的發(fā)生就源于地方利益、部門保護(hù)主義使得案件久拖不決、久受不查。建議在辦理涉法信訪案件時,采取對信訪案件由省級信訪部門統(tǒng)一調(diào)度并以省級名義,實現(xiàn)信訪案件在不同地區(qū)和部門之間交換辦理,來克服地方和部門因利益關(guān)系造成的壁壘。在辦案中,通過辦案人員的交流學(xué)習(xí),提高解決涉法上訪工作能力,探索解決新途徑。
    (2)建立網(wǎng)絡(luò)機制和大信訪格局。加大對信訪工作的科技投入,實現(xiàn)信訪部門同級黨委、政府各職能部門的微機聯(lián)網(wǎng),整合各地區(qū)、各部門的資源,及時溝通信息,快速反應(yīng),逐步實現(xiàn)“網(wǎng)上控訪”。 爭取黨委、人大的領(lǐng)導(dǎo)及政府各部門的支持與配合,探索實行聯(lián)絡(luò)員制度,通過匯報會,聯(lián)席會、交流會等形式,及時分析涉法上訪的形勢和動態(tài),排查熱點、難點問題和不穩(wěn)定因素,研究制定解決方案。
    (3) 注重調(diào)查研究,慎重確定“無理訪”。 上訪是我國憲法賦予公民的一項權(quán)利,然而在現(xiàn)實中卻經(jīng)常遭受各種限制、剝奪與無理的阻礙,使上訪者被迫用其他非常手段,增加了社會的不穩(wěn)定因素。從實踐來看,有些被確認(rèn)為“無理訪”的案件,經(jīng)過重新調(diào)查、取證和落實,又查出了不少問題。但對確實構(gòu)成犯罪的無理纏訪,要依法給予必要的法律制裁,對以上訪為借口來滿足自己無理要求的,或者在正常信訪中沖擊國家機關(guān)正常秩序和聚眾擾亂社會秩序的,應(yīng)嚴(yán)格依照法律法規(guī)給予必要的行政和刑事處罰! 
    (4) 建立案件監(jiān)督機制,防止推委扯皮和分流后的失控。分流機關(guān)要強化監(jiān)督,建立健全案件監(jiān)督機制,對交辦案件要定人員、定標(biāo)準(zhǔn)、定審理期限;對分流案件要“及時分流、及時督辦、及時催要結(jié)果”,上下協(xié)調(diào),相互促進(jìn)。通過制定涉法上訪案件辦理流程圖等方式,使各個辦案環(huán)節(jié)一目了然,嚴(yán)格規(guī)范辦案,并建立健全操作性強的考核評估及責(zé)任追究制度,防止分流后的推委扯皮和案件的失控! 
    (5)依法處理為原則,賠償補償有法有據(jù)。處理信訪案件同時就是一個宣傳法律和引導(dǎo)群眾理性上訪的過程。對于上訪人的賠償或補償應(yīng)當(dāng)以存在過錯和責(zé)任追究為前提,嚴(yán)格依法處理,決不能單純地為了息訪罷訪而進(jìn)行賠償或補償,形成錯誤引導(dǎo)。
     三、建立健全執(zhí)法質(zhì)量考評體系
      執(zhí)(司)法質(zhì)量是關(guān)系涉法上訪數(shù)量的重要原因,通過涉法上訪,我們能發(fā)現(xiàn)很多執(zhí)法環(huán)節(jié)的質(zhì)量問題。應(yīng)建立健全一整套嚴(yán)格有效的規(guī)范制度,追究那些因故意或過失行為而影響辦案質(zhì)量的司法人員的責(zé)任,從源頭上堵塞有可能出現(xiàn)涉法上訪的誘因。
       一、建立健全職責(zé)明確的信訪工作機制。要建立完善主要領(lǐng)導(dǎo)接待日制度和部門解決信訪問題制度,各專設(shè)的信訪部門是信訪工作的具體責(zé)任單位,一旦引發(fā)的信訪問題,就由應(yīng)由其負(fù)責(zé)接待和解決。
      二、建立健全從源頭上預(yù)防和減少信訪事項的工作機制。政法部門要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為,努力提高法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平,切實做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究、侵權(quán)要賠償;要落實信訪事項責(zé)任倒查和責(zé)任追究制度,凡因自身執(zhí)法過錯導(dǎo)致信訪事項發(fā)生,或者在辦理信訪事項過程中違反規(guī)定,造成嚴(yán)重后果的,都要視情節(jié)依法依紀(jì)追究有關(guān)人員責(zé)任。
      三、進(jìn)一步完善處理涉法上訪工作運行機制。負(fù)責(zé)處理涉法上訪案件的部門要依法律、按政策辦理涉法上訪事項,確保處理結(jié)果體現(xiàn)公平、正義,經(jīng)得起法律和歷史的檢驗;要認(rèn)真履行監(jiān)督和查辦職責(zé),主動進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo),及時提出整改工作的意見、建議;探索建立涉法事項回訪反饋制度,視情節(jié)主動向信訪人反饋信訪事項辦理進(jìn)展情況;將信訪工作績效納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核體系,凡是涉法上訪問題合理投訴多的單位、個人,實行一票否決,取消其評先創(chuàng)優(yōu)資格。
     


              


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