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  • 公共行政管理(國家公務(wù)員培訓(xùn)教材)
    編號:14271
    書名:公共行政管理(國家公務(wù)員培訓(xùn)教材)
    作者:張榮臣
    出版社:研究
    出版時間:2004年3月
    入庫時間:2004-4-10
    定價:15
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    圖書內(nèi)容簡介

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    圖書目錄

    第一章公共行政管理一般理論……………… ……………(1)
    第一節(jié)什么是公共行政管理……………………………(3)
    一、行政與管理…………………………………………(4)
    二、公共行政管理的概念與特質(zhì)………………………(5)
    三、公共行政管理的發(fā)展歷程…………………………(6)
    四、我國的公共行政管理簡介…………………………(10)
    第二節(jié)公共行政管理的主體和對象………………… (12)
    一、公共行政管理主體…………………………………(13)
    二、公共行政管理對象…………………………………(17)
    第三節(jié)公共行政管理的范圍、原則與作用……………(19)
    一、公共行政管理的范圍………………………………(19)
    二、公共行政管理的原則………………………………(20)
    三、公共行政管理的作用………………………………(25)
    第四節(jié)公共行政科學(xué)的基本內(nèi)容………………………(27)
    一、公共行政科學(xué)的基本范疇…………………………(27)
    二、公共行政科學(xué)的基本內(nèi)容…………………………(29)
    三、公共行政科學(xué)的學(xué)習(xí)與研究方法…………………(31)
    第二章公共行政職能………………………………………(33)
    第一節(jié)政府職能…………………………… ………… (35)
    一、政府職能的涵義……………………………………(35)
    二、關(guān)于政府職能的理論流派…………………………(37)
    三、政府職能的主要內(nèi)容………… ………………… (39)
    第二節(jié)政府管理…………………………………………(44)
    一、政府管理模式分析…………………………………(45)
    二、政府管理的價值取向…………………… … ……(52)
    三、政府管理的主要方式………………………………(53)
    第三節(jié)政府職能轉(zhuǎn)變……………………………………(55)
    一、政府職能轉(zhuǎn)變的涵義與原因………………………(56)
    二、我國政府職能轉(zhuǎn)變的過程……………… …… (57)
    三、我國政府職能轉(zhuǎn)變的成果和存在的問題…………(59)
    四、完善政府職能轉(zhuǎn)變的對策分析… ……………… (60)
    第三章公共行政領(lǐng)導(dǎo)………………………………………(65)
    第一節(jié)行政領(lǐng)導(dǎo)的地位和作用…………………………(67)
    一、行政領(lǐng)導(dǎo)的含義……………………………………(68)
    二、行政領(lǐng)導(dǎo)的特性及其本質(zhì)…………………………(70)
    三、行政領(lǐng)導(dǎo)的地位與作用……………………………(71)
    四、行政領(lǐng)導(dǎo)的理論……………………………………(72)
    第二節(jié)行政管理者隊伍…………… ………………… (74)
    一、行政管理者的基本條件……… ………………… (74)
    二、行政管理者的職責(zé)…………………………………(76)
    三、行政管理者的權(quán)力…………………… ………… (77)
    四、行政管理者的權(quán)威…………………………………(78)
    五、行政管理者隊伍的群體結(jié)構(gòu)………………………(80)
    六、行政管理效能………………………………………(82)
    第三節(jié)行政領(lǐng)導(dǎo)方式方法………………………………(84)
    一、行政領(lǐng)導(dǎo)方式方法…………………………………(85)
    二、行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)………………………………………(87)
    第四章公共政策…………………………………………(91)
    第一節(jié)公共政策的本質(zhì)………………………………(93)
    一、公共政策的概念及特征…………………………(94)
    二、公共政策的本質(zhì)…………………………………(95)
    三、公共政策的基本功能……………………… … (97)
    第二節(jié)公共政策的制定………………………………(99)
    一、公共政策制定的基本原則 …………………… (99)
    二、公共政策的制定過程……………………………(99)
    三、公共政策制定的主要方法……… …………… (104)
    第三節(jié)公共政策的執(zhí)行………………………………(106)
    一、公共政策執(zhí)行……………………………………(107)
    二、公共政策效果的評價分析………………………(113)
    第五章人事行政…………………………………………(119)
    第一節(jié)人事行政的產(chǎn)生和發(fā)展……………… …… (121)
    一、中國古代人事制度………………………………(122)
    二、建國后我國人事行政的發(fā)展過程………………(127)
    三、西方文官制度的歷史和發(fā)展……………………(130)
    第二節(jié)人事行政的運行………………………………(133)
    一、人事行政運行的范圍……………………………(134)
    二、人事行政運行的管理機構(gòu)………………………(135)
    三、人事行政運行的基本原則………………………(136)
    四、人事行政運行需要創(chuàng)新兩個方面………………(138)
    第三節(jié)國家公務(wù)員制度…………………… ………(140)
    一、國家公務(wù)員的概念………………………………(140)
    二、國家公務(wù)員制度的形成與發(fā)展…………………(142)
    三、國家公務(wù)員制度的一般特征……………………(145)
    四、國家公務(wù)員制度的基本內(nèi)容……………………(148)
    五、中國國家公務(wù)員制度概況………………………(151)
    第六章公共財政…………………………………………(157)
    第一節(jié)公共財政的含義與特點………………………(160)
    一、公共財政的含義…………………………………(160)
    二、公共財政的特點…………………………………(161)
    三、公共財政的職能…………………………………(164)
    第二節(jié)政府預(yù)算管理…………………………………(167)
    一、政府預(yù)算概述……………………………………(168)
    二、政府預(yù)算的類型…………………………………(170)
    三、政府預(yù)算的原則與政策…………………………(173)
    四、政府預(yù)算管理的功能……………………… … (176)
    五、政府預(yù)算管理體制………………………………(177)
    六、政府預(yù)算的編制…………………………………(179)
    七、政府預(yù)算的執(zhí)行與決算…………………………(181)
    第三節(jié)政府采購制度…………………………………(183)
    一、政府采購的概念、作用和特點…………………(184)
    二、政府采購制度……………………………………(185)
    三、政府采購制度的運作方式………………………(186)
    四、政府采購的法定程序……………………………(189)
    五、建立和完善我國政府采購制度…………………(190)
    第七章地方政府管理……………………………………(193)
    第一節(jié)地方政府職能…………………………………(195)
    一、地方政府…………………………………………(195)
    二、地方政府職能……………………………………(196)
    第二節(jié)地方行政體制…………………………………(199)
    一、地方政府機構(gòu)設(shè)置………………………………(200)
    二、地方行政體制改革………………………………(201)
    第三節(jié)市政管理………………………………………(206)
    一、市政管理的內(nèi)涵及主要特點……………………(206)
    二、市政管理體制……………………………………(208)
    三、市政管理職能……………………………………(212)
    第四節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理…………………………………(215)
    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府…………………………………………(216)
    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能……………………………………(216)
    三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府體制……………………………………(218)
    第八章政府績效…………………………………………(225)
    第一節(jié)政府績效管理…………………………………(228)
    一、政府績效與政府績效管理的涵義………………(228)
    二、進行政府績效管理的作用和意義………………(230)
    三、政府績效管理的程序……………………………(232)
    第二節(jié)政府績效評估…………………………………(234)
    一、政府績效評估的產(chǎn)生與發(fā)展……………………(235)
    二、政府績效評估的作用……………………………(237)
    三、政府績效評估的內(nèi)容與方法……………………(240)
    第三節(jié)社會服務(wù)與承諾………………………………(244)
    一、社會服務(wù)承諾制度的產(chǎn)生與初步發(fā)展…………(244)
    二、社會服務(wù)承諾制的內(nèi)容…………………………(247)
    三、完善社會服務(wù)承諾制的踐諾機制………………(249)
    第九章行政法治與監(jiān)督…………………………………(253)
    第一節(jié)行政法治的基本要求…………………………(256)
    一、行政法治的概念與涵義…………………………(256)
    二、行政法治的基本要求……………………………(258)
    第二節(jié)行政法律責(zé)任…………………………………(267)
    一、行政法律責(zé)任的涵義……………………………(267)
    二、實施行政法律責(zé)任的基本措施…………………(268)
    三、行政法律責(zé)任的內(nèi)容……………………………(270)
    第三節(jié)行政法治監(jiān)督…………………………………(271)
    一、行政法治監(jiān)督的涵義……………………………(272)
    二、行政法治監(jiān)督的內(nèi)容……………………………(272)
    三、改革和完善行政法治監(jiān)督機制…………………(276)
    參考文獻……………………………………………………(281)
    后 記………………………………………(282)

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