少妇装睡让我滑了进去,亚洲欧美国产毛片在线,色天使久久综合网天天,一本大道熟女人妻中文字幕在线

圖書內(nèi)容簡介

沒有圖書簡介

圖書目錄

目 錄
工_資
中華人民共和國勞動法(節(jié)選)
(1994年7月5日)…………………………………………(3)
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題
的意見(節(jié)選)
(1995年8月4日)…………………………………………(5)
城市居民最低生活保障條例
(1999年9月28日)………………………………………(8)
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定
(1990年1月1日)…………………………………………(12)
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋
(1990年1月1日)…………………………………………(15)
國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工資基金管理的通知
(1989年3月30日)………………………………………(18)
國務(wù)院批轉(zhuǎn)勞動部等部門關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)
職r T資收入管理意見的通知
(1990年10月22日)……………………………………(19)
附：關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工工資收入管理
的意見…………………………………………………(20)
國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動部關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工資總額宏觀調(diào)
控意見的通知
(1993年10月8日)………………………………………(25)
附：關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控的意見……………(25)
國務(wù)院、中央軍委關(guān)于確定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇問題
的通知
(1995年7月7日)………………………………(28l）
國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財(cái)政部關(guān)于2003年7月1日
調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休
員離退休費(fèi)三個(gè)實(shí)施案的通知
(2003年11月17日)………………………………………(33)
附：關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案
(2003年11月13日)…………………………(33)l
關(guān)于從2003年7月1日起增加企業(yè)離休人員基本
養(yǎng)老金的通知
(2004年1月14日)…………………………………(35)
全民所有制企業(yè)工資總額管理暫行規(guī)定
(1993年6月22日)………………………………………(36)
國有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤規(guī)定
(1993年7月9目)……………………………………(42)
股份有限公司勞動工資管理規(guī)定
(1994年12月3日)………………………………………（46)
工資支付暫行規(guī)定
(1994年12月6日)………………………………………(48)
對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定
(1995年5月12日)……………………………………(52)
國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實(shí)施辦法
(1995年4月21日)………………………………………(54)
外貿(mào)企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法
(1997年7月31日)………………………………………（58）
行政單位財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資暫行辦法
(2000年6月21日)………………………………………(61)
工資集體協(xié)商試行辦法
(2000年11月8日)………………………………………(64）
最低工資規(guī)定
(2004年1月20日)………………………………………(68)
尉件：最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算方法……………………………(71)
勞動部關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控的實(shí)施意見
-(1993年11月5日)………………………………………(72)
勞動部關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知
(1994年10月8日)………………………………………(77)
勞動部、國家計(jì)委關(guān)于對部分行業(yè)、企業(yè)實(shí)行工資控制線
辦法的通知
(1996年6月7日)…………………………………………(78)
勞動部、財(cái)政部關(guān)于改進(jìn)完善企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益
掛鉤辦法的通知
(1996年12月12日)………………………………………(80)
勞動部關(guān)于印發(fā)《試點(diǎn)地區(qū)工資指導(dǎo)線制度試行辦法》的
通知
(1997年1月30日)………………………………………(82)
附件1：工資指導(dǎo)線水平測算數(shù)學(xué)模型……………………(85)
附件2：“四分位法”測算工資指導(dǎo)線水平…………………(87)
外商投資企業(yè)工資集體協(xié)商的幾點(diǎn)意見
(1997年2月14日)………………………………………(90)
勞動部辦公廳關(guān)于賣淫嫖娼人員被收容教育期間工資福
利待遇等有關(guān)問題的復(fù)函
(1997年5月30日)………………………………………(92)
勞動和社會保障部關(guān)于中國重型汽車集團(tuán)公司拖欠職工
工資等問題的函
(1999年10月26日)………………………………………(93)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問
題的函
(2000年2月12日)………………………………………(94)
勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資
折算問題的通知
(2000年3月17日)………………………………………（95)
進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革的指導(dǎo)意見 l
(2000年11月6日)………………………………………(95）
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于最低工資問題的復(fù)函
(2001年11月5日)………………………………………(100）
勞動保障部、建設(shè)部關(guān)于切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民
r"-r"資問題的通知
(2003年9月30日)………………………………………(100)
勞動和社會保障部、財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)工資總
額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤工作的通知
(2003年11月24日)………………………………………(105)
裁判文書
董德華等與蓬安縣通達(dá)建筑公司第-212程隊(duì)勞動報(bào)酬糾
紛案…………………………………………………………(110)
王立英訴北京市化工物品汽車運(yùn)輸公司工資、醫(yī)療費(fèi)爭
議案…………………………………………………………(115)
工體時(shí)間
中華人民共和國勞動法(節(jié)選)
(1994年7月5日)…………………………………………(123)
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題
的意見(節(jié)選)
(1995年8月4日)…………………………………………(125)
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
(1981年3月14日)………………………………………(127)
國家勞動總局關(guān)于制定《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)
定》實(shí)施細(xì)則的若干問題的意見
(1981年3月26日)………………………………………(128)
中共中央、國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知
(1991年6月15日)………………………………………(130)
務(wù)院關(guān)于職-r'-r作時(shí)間的規(guī)定
<1995年3月25日修訂)…………………………………(131)
國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法
(1995年3月25日)……………………………(132)
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務(wù)院關(guān)于職r"-r"作時(shí)間的規(guī)
定>的實(shí)施辦法
(1995年3月26日)…………………………(134)
<國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》問題解答
f(1995年4月22日)……………………………(136)
全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法
(1999年9月18日修訂)…………………………………(139)
財(cái)政部關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定
(1981年4月8日)………………………………(140)
國務(wù)院僑辦、國家人事局、國家勞動總局、財(cái)政部、公安部
關(guān)于歸僑、僑眷職工出境探親待遇問題的通知
(1982年4月9日)………………………………(141)
勞動人事部、財(cái)政部、公安部、中國銀行關(guān)于臺胞職工出
境探親待遇的通知
(1983年4月6日)……………………………(143)
勞動人事部關(guān)于臺屬職工和臺胞職工探親問題的補(bǔ)充通知
(1984年8月14日)……………………………．(145)
國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于中央國家機(jī)關(guān)工作人員探親
路費(fèi)報(bào)銷問題的通知
(1985年1月5日)………………………………(145)
國家教育委員會、勞動人事部、公安部關(guān)于公派出國研究
生配偶申請出國探親假等事項(xiàng)的管理細(xì)則
(1988年1月12日)……………………………(146)
人事部、財(cái)政部關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工探親假工資
和探親路費(fèi)計(jì)算基數(shù)問題的通知
(1994年3月31日)……………………………(148)
勞動部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作
制的審批辦法
(1994年12月14日)………………………………………(149)
勞動部關(guān)于國家鐵路勞動者實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的
批復(fù)
(1994年12月22日)………………………………………(151)
國家鐵路勞動者實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制辦法
(1995年3月7日)…………………………………………(152)
勞動部關(guān)于石油化工企業(yè)部分工作崗位實(shí)行不定時(shí)工作
制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)
(1995年3月11日)………………………………………(154)
勞動韶關(guān)于陸上石油企業(yè)部分專業(yè)隊(duì)伍實(shí)行不定時(shí)工作
制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)
(1995年3月11日)………………………………………(155)
交通部部屬企業(yè)職工工作時(shí)間實(shí)施辦法
(1995年11月3日)………………………………………(157)
勞動部關(guān)于民航實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作
制的批復(fù)
(1995年12月21日)………………………………………(159)
勞動部關(guān)于部分石油職工實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算
工時(shí)工作制的補(bǔ)充批復(fù)
(1996年1月23日)………………………………………(161)
勞動部關(guān)于冶金企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)
工作制的批復(fù)
(1996年3月1日)…………………………………………(162)
勞動部關(guān)于對電子工業(yè)部直屬企業(yè)部分工作崗位實(shí)行不
定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)
(1996年3月29日)………………………………………(163)
勞動部關(guān)于對中國船舶工業(yè)總公司直屬企業(yè)部分工作崗
位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)
(1996年3月29日)………………………………………(164)
勞動部關(guān)于中國航天工業(yè)總公司直屬企業(yè)部分工作崗位
實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)
(1996年5月17日)………………………………………(166)
勞動部關(guān)于國家煙草專賣局所屬企業(yè)部分工作崗位實(shí)行
不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)
(1996年7月11日)………………………………………(167)
勞動部關(guān)于地質(zhì)礦產(chǎn)部部分地質(zhì)勘查職工實(shí)行不定時(shí)工
作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)
(1997年5月26日)………………………………-……(168)
勞動部關(guān)于林業(yè)部直屬企業(yè)部分職工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)
工作制和不定時(shí)工作制的批復(fù)
(1997年5月26日)………………………………………(169)
勞動部關(guān)于中國工商銀行部分崗位員工實(shí)行不定時(shí)工作
制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)
(1997年8月12日)……………………………………(170)
勞動部關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問題的復(fù)函
(1997年9月10日)………………………………………(171)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于中國圖書進(jìn)出口總公司部
分職工實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的復(fù)
函
(1999年4月30日)………………………………………(175)
勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資
折算問題的通知
(2000年3月17日)………………………………………(176)
勞動和社會保障部關(guān)于中國農(nóng)業(yè)銀行和中國建設(shè)銀行部
分工作崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制
的復(fù)函
(2000年3月23日)………………………………………(176)
勞動和社會保障部關(guān)于交通銀行部分工作崗位實(shí)行不定
時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的復(fù)函
(2000年6月6日)…………………………………………(177)
勞動和社會保障部關(guān)于中國水產(chǎn)(集團(tuán))總公司部分工作
崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)
（2002年6月6日)…………………………………………(179)
勞動和社會保障部關(guān)于中國鐵路工程總公司部分工作崗
位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)
(2002年8月30日)……………………………………一(180)
勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見
(節(jié)選)
(2003年5月30日)………………………………………(182)
勞動爭議
中華人民共和國勞動法(節(jié)選)
(1994年7月5日)…………………………………………(187)
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題
的意見(節(jié)選)
(1995年8月4日)…………………………………………(189)
中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例
(1993年7月6日)…………………………………………(191)
《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》若干問題解釋
(1993年9月23日)………………………………………(197)
勞動仲裁費(fèi)和勞動合同鑒證費(fèi)管理辦法
(1992年10月22日)………………………………………(201)
勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則
(1993年10月18日)………………………………………(204)
勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則
(1993年11月5日)………………………………………(213)
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會組織及工作規(guī)則
(1993年11月5日)………………………………………(217)
勞動仲裁員聘任管理辦法
(1995年3月22日)………………………………………(221)
工會參與勞動爭議處理試行辦法
(1995年8月17日)………………………………………(224)
人事爭議處理暫行規(guī)定
(1997年8月8日)…………………………………………(229)
勞動和社會保障部、國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會、中華全國總工
會、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)
勞動爭議處理工作的通知
(2001年11月14日)………………………………………(234)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于農(nóng)民工適用勞動法律有關(guān)
問題的復(fù)函
(2003年3月20日)………………………………………(237)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于勞動爭議仲裁委員會作出
仲裁裁決后不再變更被執(zhí)行主體的復(fù)函
(2003年5月16日)………………………………………(238)
最高人民法院對勞動部《關(guān)于人民法院審理勞動爭議案
件幾個(gè)問題的函》的答復(fù)
(1989年8月10日)………………………………………(238)
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題
的解釋
(2001年4月16日)………………………………………(240)
最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共
和國工會法》若干問題的解釋
(2003年1月9日)…………………………………………(244)
最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件
若干問題的規(guī)定
(2003年8月27日)………………………………………(246)
最高人民法院關(guān)于事業(yè)單位人事爭議案件適用法律等問
題的答復(fù)
(2004年4月30日)………………………………………(247)
合同范本
勞動爭議調(diào)解申請書…………………………………………(248)
勞動爭議仲裁委員會仲裁文書樣本
(1994年6月30日)………………………………………(250)
典型案例
上海青浦電梯配件有限公司訴石桂新勞動爭議糾紛上訴
案……………………………………………………………(276)
宜昌市千秋律師事務(wù)所訴楊永毅勞動合同上訴案…………(279)
本書共284頁。