- 編號：98521
- 書名：大所：現(xiàn)代律師事務所的商業(yè)關切和職業(yè)價值
- 作者：米特·里根,麗莎
- 出版社：法律
- 出版時間：2024年11月
- 入庫時間：2025-1-19
- 定價：80
圖書內容簡介
"律師究竟是屬于職業(yè)還是商業(yè)，是律師、法律教育工作者、律師行業(yè)規(guī)制者長期糾結的問題。
本書根據(jù)2009年至2016年期間對美國大型律師事務所合伙人進行的279次深度訪談，得出結論認為，現(xiàn)代律師事務所如果既希望財務上獲得成功，也希望秉持職業(yè)價值觀，則必須平衡商業(yè)和職業(yè)邏輯。
本書不僅僅是一窺美國大型律師事務所運作與文化的窗口，也是律師事務所決策者、律師行業(yè)管理者可以借鑒并據(jù)以決策的參考。"
圖書目錄
"目 錄
導言：大所
研 究
本書的組織
結語：商業(yè)、職業(yè)和倫理
1 商業(yè)與職業(yè)：彌合鴻溝
歷史背景
職業(yè)主義與制度邏輯
商業(yè)、職業(yè)和律師事務所特有資本
結 論
2 委托人在主宰
對于律師事務所服務的需求
影響需求的力量
給律師事務所—委托人關系帶來的后果
結 論
3 鼓勵創(chuàng)業(yè)者
成為企業(yè)家
女性與生產力
身份工作
結 論
4 創(chuàng)業(yè)者與合作
作為單獨執(zhí)業(yè)者的企業(yè)家
委托人的機構化
合作文化
培育合作
結 論
5 為了生產力而精簡
新常態(tài)
合伙人人均利潤的象征意義
作為移動目標的生產力
精簡與文化
調和商業(yè)邏輯
結 論
6 薪酬的物質經濟
概 述
合伙結構和晉升
股權合伙人薪酬
律師事務所的內部市場
結 論
7 薪酬的象征經濟
概 述
金錢與尊重
尊重與晉升
律師事務所薪酬決策
律師事務所內部市場
薪酬透明度
結 論
8 誘惑橫向流動人員
橫向流動市場動力學
文化風險
橫向招聘和職業(yè)價值
結 論
9 受信賴的顧問和服務提供者
可信賴的顧問
委托人想要什么
忠誠與信任
忠誠與距離
律師事務所文化與可信賴的顧問
告 誡
結 論
結 論
現(xiàn)代律師事務所中的商業(yè)和職業(yè)價值觀
尋找律師事務所特有資本
迎接挑戰(zhàn)
結 論
附錄：研究項目
致 謝
參考文獻
"
